PREGUNTAS DEL CASO: CASO PARA ANÁLSIS EL ESTILO DE UNITED PARA REMUNERAR A SUS EJECUTIVOS

1. ¿Qué preocupaciones debe ponderar una organización para determinar la remuneración que recibirán sus ejecutivos?

2. ¿Qué tipo de impacto poano.n tener los cambios que están ocurriendo, por ejemplo, una vigilancia más frecuente, en los empleados de UWA?

3. ¿Cómo afecta un escándalo así al reclutamiento?

4. ¿Qué tipo de remuneración es adecuada para los ejecutivos de una organización?

5. ¿Qué más puede hacer UWA ahora para ayudar a mejorar la moral, por ejemplo, al recurrir a la capacitación?

6. ¿Qué más puede hacer UWA ahora para recuperarse de la mala publicidad?