- Metas explícitas para los procesos del espíritu emprendedor.
- Un sistema de intercambio de la información entre los gerentes y los intraemprendedores
- Enfasis en la responsabilidad y la obligación de las personas
- Recompensas para los esfuerzos creativos.
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martes, 6 de mayo de 2014
La carnada como riesgo intraemprendedor (II)
El espíritu intraemprendedor requiere la atención especial de los gerentes porque su diseño van en contra de la composición de las actividades establecidas de la organización. Por tanto, cabe esperar que los siguientes partos sean importantes para respaldar el espíritu intraemprendedor.
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