El tercer nivel de la ética podria ser el de al "política interna". En este caso las interrogantes se refieren a como son las relaciones de la empresa con sus empleados. Qué tipo de contrato laboral es justo? Qué obligaciones recíprocas tienen gerentes y trabajadores? Qué derechos tienen los empleados? Estas interrogantes están siempre presentes en la jornada de un gerente. Los despidos, las prestaciones, las reglas del trabajo, la motivación y el mando, en este caso, caben en el ámbito de la ética.
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