La teoría de las necesidades tiene una añeja tradición en las investigaciones
y la práctica de la motivación. Como sugiere su nombre, la teoría de las necesidades
se concentra en aquello que requieren las personas para llevar vidas gratificantes.
En la práctica, la teoría de las necesidades trata de la parte que tiene
el trabajo en la satisfacción de dichas necesidades.
De acuerdo con la teoría de las necesidades, una persona está motivada cuando
todavía no ha alcanzado ciertos grados de satisfacción en su vida. Una necesidad
satisfecha no es motivadora. Existen diversas teorías de las necesidades,
mismas que difieren en cuanto a los grados y el punto en que, de hecho, se alcanza
la satisfacción. La figura 16-2 plantea la lógica básica de cualquier teoría de
las necesidades.
teoría de las necesidades:
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