JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW.

La jerarquía de necesidades de Maslow, elaborada por Abraham Maslow, probablemente ha merecido más atención de los gerentes que cualesquiera otras teorías de la motivación. Maslow consideraba que la motivación humana constituía una jerarquía de cinco necesidades, desde las necesidades fisiológicas básicas hasta las necesidades más altas de la realización personal (véase la figura 16-3).17 Según Maslow, las personas tendrán motivos para satisfacer cualesquiera de las necesidades que les resulten.