domingo, 4 de junio de 2017

El Proceso de la ARH: Una posición tradicional

La ARH es una función de staff. Los gerentes de ARH asesoran a los gerentes de línea de toda la organización. Es más, de tiempo en tiempo, la compañia puede necesitar más o menos empleados y gerentes. El proceso de la ARH es un procedimiento permanente que pretende mantener a la organización provista del personal indicado, en los puestos convenientes, cuando éstos se necesitan. La función de la ARH adquiere una gran importancia ante la tendencia presente hacia la reducción del tamaño de las empresas.

El proceso de la ARH, que aparece en al figura 14-1, comprende siete actividades básicas

No hay comentarios.:

Publicar un comentario