Los medios básicos de Kanter para obtener poder organizacional (IV)

4. Los patrocinadores

Tener un patrocinador o mentor - alguien que le brinde a uno consejos sobre cómo triunfar en la organización - puede er una fuente informal de poder, sobre todo si el patrocinador goza de bastante poder.  Karter sostiene que los patrocinadores tienen una importancia especial en el caso de mujeres que no tienen experiencia en la política del poder de las organizaciones.