Desorganización necesaria (II)

Uno ya puede encontrar ejemplos de este tipo de arreglos temporales para las organizaciones que Peters describe y promueve. Piense en la construcción de una casa nueva, por ejemplo. Un contratista general,  además de supervisar el proyecto entero para el cliente, se podría encargar de los marcos, los recubrimientos y el trabajo de ventanería. El contratista, a continuación, podría encargarse de ue los plomeros, electricistas y pintores cumplieran con sus partes especiales del trabajo. Todas estas personas, juntas, forman una especie de organización temporal ad hoc. Cuando la casa queda construida, la organizació temporal se desbanda- salvo que surjan fallas en la construcción- y estas personas siguen caminos separados, probablemente para formar de otra organizaciones ad hoc, de este tipo. Lo  novedoso y potencialmente revolucionario de lo que describe y promueve Peters es su aplicación al flujo principal del mundo de las empresas, en Estados Unidos y fuera de él.