Explique el concepto de administración por objetivos y describa sus elementos esenciales

Procedimientos tales como establecer objetivos anuales, la administración por objetivos y los sistemas de recompensa pueden ser instrumentos muy poderosos para aplicar las estrategias y para aumentar el compromiso de los empleados con las metas estratégicas. Las APO se refiere a una serie formal de procedimientos que empieza por establecer metas y continua hasta la revisión del desempeño. La APO es una forma de integrar los esfuerzos de todos los miembros de la organización y enfocarlos hacia las metas de los niveles más altos de la administración y la estrategia global de la organización. Lamayor parte de los programas eficaces de las APO incluyen los siguientes seis elementos compromiso con el programa, metas establecidas por los mandos superiores, metas individuales, participación, autonomía en la implantación de planes y revisión de desempeño.