Los seis argumentos de Taylor Cox - El argumento de la adquisición de recursos

Establece que las compañias que manejan bien el pluriculturalismo tendrán ventaja sobre otras empresas cuando contraten trabajadores pluriculturales; ventaja cada vez más importante en la era de la demografía de la PEA del año 2000. Por ejemplo, un libro escrito en fecha reciente, explicaba cuáles eran los mejores lugares para que trabajaran mujeres y afroamericanos. Su impacto ha sido muy positivo para las compañias que aparecieron en esa lista, entre ellas, Merck, Xerox, Syntex, Hoffman La Roche y Hewlett Packard.