Los estudios de HOFSTEDE (I)

Geert Hofstede, el académico holandés estudioso de la administración, realizó estudios en 40 paises y llego a ciertas conclusiones sobre la relación entre el carácter nacional y la motivación de los empleados. Llegó a la conclusión de que los pueblos difieren mucho y que estas variaciones son bastantes contrarias a las reglas para el ejercicio efectivo de la administración, basada en teorías y personas occidentales. Hofstede habla de cuatro dimensiones que, en su opinión, describen aspectos importantes de una cultura nacional.

1. El individualismo contrapuesto al colectivismo mide la relación de una persona con otras, así como el deseo de libertad personal en comparación con la necesidad de tener nexos sociales.
2. La distancia del poder la forma en que una sociedad concreta maneja la desigualdad de las personas. En un extremo de la escala se encuentran los países y los pueblos que reducen la desigualdad en la medida de lo posible. En el otro extremo están las culturas que aceptan y apoyan los grandes desequilibrios de poder, estatus y riqueza.