Las organizaciones vienen y se van. En el transcurso de la existencia de los autores de este libro, organizaciones como Pennsylvania Railroad, Nash, el Consejo de Aeronáutica Civil, la Liga Mundial de Futbol y Pan American World Airways han desaparecido del panorama. Otras han sido absorbidas por diversas organizaciones: People Express, los Colts de Baltimore, los Pilotos de Seattle y Republic Airlines son ejemplos que vienen al caso. En Estados Unidos, tan sólo el año pasado, se constituyeron alrededor de 600,000 empresas nuevas. Si la historia nos sirve de guía, la mayor parte de ellas desaparecerán dentro de unos cuantos años más. Por cada Howard Schultz existen muchas personas cuyo sueño jamás llega a ser realidad. Muchas organizaciones más están sufriendo cambios, mientras los gerentes luchan con cuestiones referentes a productos, mercados, formas de organización, presiones de la competencia mundial, etc. En pocas palabras, la historia de las organizaciones actuales es la historia de gerentes que inventan y reinventan organizaciones. Ta es el tema del presente capítulo.
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viernes, 28 de marzo de 2014
Cómo inventar y reinventar organizaciones
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