Una organización que empezó con una estructura descentralizada es Saturn Corporation, constituida por los ejecutivos de la General Motors en los años ochenta como innovación para la producción y la venta de automóviles. Desde el principio, los directivos y los empleados de SAturn, en la única planta de Saturn en Spring Hill, Tennessee, operaban con poca dirección de la oficinal central de General Motors. La organización de Saturn se describe como "un grupo de unidades de negocios, pequeñas y autodirigidas....Cada equipo maneja todo, desde su propio prespuesto y contro de inventarios, hasta la contratación, con la supervisión directa de la alta dirección."
Los directivos y los empleados de Saturn fueron contratados con base en su potencial y preferencia por este mismisimo tipo de operación descentralizada.
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