viernes, 30 de octubre de 2015

Base de la autoridad formal: Posición de la Aceptación (II)

Esta posición no debe sugerir que la insubordinación y el caos son la norma en las organizaciones. De hecho, la mayor parte de la autoridad formal es aceptada por lso miembros de la organización. Chester I. Barnard, decidido defensor del concepto de la aceptación, ha definido las condiciones enlas que una persona acepta la autoridad superior:

Una persona puede aceptar, y de hecho acepta, que un comunicado tiene autoridad sólo si se presentan cuatro condiciones en forma simultánea: (a) que pueda entender el comunicado y de hecho lo entienda; b) que, en el momento de tomar su decisión, piense que no es incongruente con el propósito de la organización; c) que, en el momento de tomar su decisión, piense que es compatible con sus intereses personales en general, y d) que tenga capacidad mental y físicas para cumplirla

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