Exponga la evolución del pensamiento en cuanto a los factores que deben incluir en sus decisiones las peronas que diseñan las organizaciones

Hoy sabemos que el diseño de las organizaciones es un proceso constante que entraña la prueba y el error, así como consideraciones de orden político. El diseño organizacional ha evolucionado de preocuparse primordialmente por los factores internos de una organización -como la división del trabajo y la departamentalización - a ser una preocupación doble, por lso factores internos y las circunstancias del entorno de la organización.