Objetivos Anuales (II)

Los objetivos anuales bien diseñados están claramente ligados a las metas de la organización a largo plazo y son mensurables. Es importante que cuantifiquen los resultados, de tal maneraque no se puedan disputar los resultados de una unidad. Por su naturaleza, algunas áreas como la de producción se prestan para este tipo de medición. En cambio, es más dificil establecer parámetros cuantitativos para las relaciones públicas. Los ejemplos de la tabla 11.1 ilustran la diferencia entre objetivos anuales bien diseñados y mal diseñados.