La descentralización solo sirve en la medida que ayuda a los miembros de la organización a alcanzar sus objetivos. Para determinar la cantidad de descentralización conveniente para una organización, por regla general, se consideran los siguientes factores:
- La influencia del ambiente, por ejemplo las caracteristicas del mercadlo, las presiones de la competencia y la disponibilidad de materiales.
- El tamaño de la organización y su ritmo de crecimiento.
- Otras caracteristicas de la organización, como los costos de ciertas decisiones, las preferencias de la alta dirección, la cultura de la organización y las capacidades de los gerentes de los niveles inferiores.
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