Información para el Administrador de Empresas y los gerentes
lunes, 28 de septiembre de 2015
El poder coercitivo
SE basa en la capacidad del influyente para sancionar al influido por no cumplir con los requisitos; es el lado contrario del poder para recompensar. El castigo puede ir desde recibir una reprimenda hasta perder el empleo.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario