Aspectos de políticas
Evitar riesgos y asumir riesgos
Instrumentos Financieros
Los bonos concedidos, en efectivo o acciones pueden reforzar la conducta que asume riesgos.
Medición del desempeño
La mezcla de las medidas cuantitativas del desempeño y las medidas cualitativas deben reflejar el horizonte de tiempo relevante para los ejecutivos. Las medidas cualitativas suelen reflejar consideraciones a largo plazo de manera más efectivo que las medidas cuantitativas.
Grado de discreción para asignar los bonos
Los bonos muy personalizados, totalmente discrecionales, no aclaran las reglas del juego y, en consecuencia, pueden desalentar la conducta que asume riesgos.
Tamaño y frecuencia de las recompensas
El monto del salario y de los incentivos entregados debe ser conmesurable al negocio y los riesgos personales que implique.
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