"Ese trabajo no me corresponde": Aprendiendo a delegar en CIN-MADE Parte II

-Como logramos este asombroso cambio? - comenta meditabundo Frey -. Delegar facultades en los empleados es parte de la respuesta. El reparto de las utilidades es la otra parte.

A finales de la primavera de 1986, las relaciones entre la gerencia y los trabajadores habían tocado fondo. Los empleados de Cin-Made, que recientemente habian sufrido un recorte de salarios, ibana trabajar cada día, cumplian con las obligaciones requeridas de sus puestos particulares y volvían a su casa; nada más. Frey veía que su empresa estaba sufriendo.

- Para sobrevivir tenemos que dejar de ser adversarios respetables y empezar a ser socios dignos - según Frey