La autoridad se distribuye en las organizaciones como lineal, de staff y funcional. Los puestos de linea se pueden definir como aquellos que tienen la responsabilidad directa de alcanzar las metas de la organización. Los puestos de staff ofrecen la asesoria y lo servicios de expertos a los de línea. La autoridad funcional es un tipo de autoridad del staff que, en ciertos casos, se combina con la autoridad de línea.
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