Aspectos de políticas
Corto plazo y largo plazo
Instrumentos Financieros
La mezcla de los bonos concedidos, en efectivo o acciones, pueden reforzar la conducta que asume riesgos.
Medición del desempeño
La medición cualitativa del desempeño puede reforzar la iniciativa, asegurando a los ejecutivos que el desempeño total será evaluado para efectos de la entrega de bonos.
Grado de discreción para asignar los bonos
Los bonos que se basan en fórmulas no discrecionales tienden a fomentar un punto de vista a corto plazo.
Tamaño y frecuencia de las recompensas
La entrega frecuente de bonos fomenta la concentración en los resultados a corto plazo.
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